1.负责制（修）订公司发展战略和规划管理制度，建立健全战略规划管理体系；
2.负责制订公司中长期及五年发展战略，组织开展战略宣贯；
3.负责公司中长期及五年发展战略的分解落实，组织构建业务、区域、职能等专项发展规划体系，指导分子公司及相关部门编制专项发展规划，组织审核专项发展规划；
4.负责组织开展战略规划年度实施计划制订和执行情况监测，开展战略规划中期评估、中期调整和终期评价；
5.负责协同开展公司中长期及五年发展战略重大课题研究；
6.负责组织改革管理方案的制定、实施与评价、整改提升相关工作。