岗位职责：

通过柜面等一线岗位轮岗锻炼、系统性业务培训和岗位培养，从事客户拓展、客户服务及业务营销工作，深耕客群经营，探索业务融合发展新模式，成长为精通银行业务的专家型人才。

岗位要求：

1.本科及以上学历毕业生：境内院校2026年应届本科及以上学历毕业生，毕业时间须在2026年1月1日至2026年7月31日之间，并获得国家认可的毕业证、学位证；境外院校毕业生，毕业时间须在2025年1月1日至2026年7月31日之间，并在2026年7月31日前取得国家教育部颁发的学历学位认证；

2.本科生应达到大学英语四级水平，四级考试分数425分（含）以上、雅思5.5分（含）以上或托福70分（含）以上水平或其他同等外语水平；研究生应达到英语六级水平，六级考试分数425分（含）以上，雅思6分（含）以上或托福80分（含）以上水平或其他同等外语水平；

3.具备良好的心态和职业态度，高度的自律性；具备良好的分析、解决问题能力；良好的沟通、组织、协调能力；良好的团队协作精神；有创新意识，有持续的学习意愿；遵纪守法，无不良行为记录。