任职要求

学历背景:2026届全日制本科及以上学历

能力素质:具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握岗位所需知识与技能;拥有良好的沟通表达能力和团队协作意识，乐于分享与合作;具备积极主动的工作态度和责任心，勇于面对挑战。综合素质:具有较强的逻辑思维能力和问题解决能力;有需求专业相关实习经历、校园实践经历或学生干部经历者优先。

其他要求:身心健康，能够遵守公司规章制度，认同公司企业文化。岗位职责

1.学习与成长:积极参加公司组织的岗前培训、专业技能培训及各类学习活动，认真学习岗位知识、业务流程和公司规章制度，快速熟悉部门业务内容。

2.协助业务开展:在导师指导下，协助完成部门日常业务工作，如数据整理与分析、文档撰写、项目资料收集、客户沟通辅助等，确保各项工作有序推进。

3.参与项目实践:根据部门安排，参与相关项目的执行与落地工作，在实践中积累经验，提升业务操作能力和项目协作能力，为项目目标达成贡献力量。

4.信息反馈与优化:在工作过程中及时发现问题，并向导师或上级领导反馈，提出合理化建议:积极总结工作经验，不断优化工作方法，提升工作效率和质量。

5.完成其他任务:服从上级领导的安排，完成交办的其他临时性工作任务。