一、公司简介

中国电建地产集团有限公司是中国电力建设集团（以下简称“中国电建”）旗下唯一从事房地产业务的成员企业。电建地产是国务院国资委核定的首批16家主营房地产开发与经营业务的中央企业之一，注册资本金90亿元。电建地产具备房地产开发企业壹级资质，资信等级AAA级。2018年资产总额1226亿，签约额404亿。

电建地产依托中国电建强大的资源优势、技术力量、资本支持和信用平台，以房地产开发与经营为核心业务，大力实施跨地域发展战略。业务范围涉及土地开发、房地产开发、物业管理。产品业态覆盖保障性住房项目、商品住宅、写字楼、酒店、城市综合体等等多种物业形态。公司总部位于北京，并成立华北、华中、华东、华南、西南、中南6个区域总部、2个城市公司、物业公司、园林公司，并成为南国置业公司第一大股东，公司员工总数3100余人。公司在建开发项目100多个，项目已覆盖27个城市，包括：北京、上海、广州、深圳、佛山、天津、重庆、南京、杭州、武汉、长沙、成都、郑州、济南、太仓、三亚、林芝等。

公司为员工提供具有竞争力的薪酬、福利。除国家规定五险一金之外，公司还为员工提供了绩效奖金、交通通讯津贴、住房津贴、商业意外保险、补充医疗保险、工龄津贴、节日津贴等。

二、企业文化

企业使命：以品质关怀满足客户向往；以价值提升实现业主梦想。

企业愿景：致力于成为国内领先、国际知名的综合性房地产发展运营商。

核心价值观：品质、责任、卓越。

引才理念：四海纳贤、德才兼备。

选才理念：公开透明、择优晋升。

育才理念：因材施训、塑造精英。

用才理念：在位受控、升迁竞争。

三、2020年电建地产招聘需求

为满足公司快速发展需要，构建公司合理的人才梯队，不断补充新生力量加入公司，现面向全国各类优秀院校招聘应届毕业生。

（一）招聘应届毕业生基本条件：

1、学历要求：本科及以上学历，硕士学历优先。

2、学习成绩：学习成绩优秀，综合排名在班级排名前50%。

3、政治面貌：具有较高的政治素养，党员优先考虑。

4、社会职务：在校期间担任过学生干部，有丰富的学校社团经验及相关职务者优先考虑。

5、工作意愿：认同房地产行业工作特点，服从工作地点调配。

（二）招聘岗位

（三）专业要求

四、宣讲会行程

五、 2020年电建地产公司校园招聘的要求是什么？

l 2020届统分统招毕业生

l 学习成绩优秀，综合排名50%以上

l 具备较高的政治素养，党员优先

l 认同房地产行业，服从工作地点调配

六、电建地产福利待遇如何？

公司将为员工提供具有竞争力的薪酬、福利。除国家规定五险一金外，公司还为员工提供了绩效奖金、交通、通讯津贴、住房津贴、意外商业保险、补充医疗保险、工龄津贴、节日津贴、企业年金等。

七、 录用后，电建地产公司是否能够安排工作实习？

电建地产公司将安排已录用学生到公司相应岗位进行工作实习，一方面是为了能够帮助学生更加快速的了解企业文化、熟悉企业环境，为未来的工作打下基础；另一方面，也为了能使学生提前感受工作氛围、掌握工作方法，加快角色转变的步伐。

在实习期间，电建地产公司将为实习生提供实习工资，同时提供良好的实习环境，在工作与生活方面尽可能提供有力的保障。

八、 电建地产公司是否有针对应届毕业生的培养措施？

电建地产公司十分重视人才的培训与培养，并具备完善的培训体系、培养机制。通过双导师制、脱产培训、在岗培训以及轮岗锻炼等多种培养方式，同时配套相应的考核与激励措施，确保青云计划招聘的学生尽快成长为一名优秀的专业、管理型人才。

九、 在电建地产公司，有哪些发展机会？

在职业发展方面，为企业发展建设一支具备较强专业能力和综合素质的复合型人才，2016年起电建地产推出了人力资源品牌“凌云计划”。“凌云计划”寓意“胸有凌云志，无高不可攀”。“‘凌云计划”一方面是为企业培养后备人才；另一方面结合企业实际和员工特质，为员工开辟的职业发展专业通道、管理通道。

在岗位晋升方面，公司以公开、公正、平等、择优的原则，每年面向全员组织集中选聘，通过升迁竞争选拔优秀人才。